Ausschreibung

Servicio de montaje, mantenimiento, desmontaje y alquiler de módulos prefabricados para compartimentación y distribución de oficinas, evacuatorios y otras dependencias durante las Fiestas Mayores de la Ciudad.

Angebotsfrist

26. Nov 2026, 23:59

Geschätzter Wert

625.509 EUR

CPV-Code

51000000

NUTS-Region

ES618

Zweck

Servicio de montaje, mantenimiento, desmontaje y alquiler de módulos prefabricados para compartimentación y distribución de oficinas, evacuatorios y otras dependencias durante las Fiestas Mayores de la Ciudad.

Lose 1 Los
Los 1

Servicio de montaje, mantenimiento, desmontaje y alquiler de módulos prefabricados para compartimentación y distribución de oficinas, evacuatorios y otras dependencias durante las Fiestas Mayores de la Ciudad.

Servicio de montaje, mantenimiento, desmontaje y alquiler de módulos prefabricados para compartimentación y distribución de oficinas, evacuatorios y otras dependencias durante las Fiestas Mayores de la Ciudad.

CPV-Code
51000000
Angebotsfrist
26. Nov 2026, 23:59
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Eignungskriterien 3 Einträge

Eintragung in ein Berufsregister

Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados

Losbezug: LOT-0000

Allgemeiner Jahresumsatz

Cifra anual de negocio

Losbezug: LOT-0000

Referenzen über vergleichbare Dienstleistungen

Trabajos realizados

Losbezug: LOT-0000

Zuschlagskriterien 1 Eintrag

Preis

100 %

1 - Oferta económica.

Losbezug: LOT-0000

Ausschlussgründe 1 Eintrag

Ausschlussgrund

Se consideran motivos de exclusión puramente nacionales los siguientes (letra d) del art 71.1 LCSP): En el caso de empresas de 50 o más trabajadores, no cumplir la cuota de reserva de puestos de trabajo del 2% para personas con discapacidad, de conformidad con el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013 de 29 de Noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. En el caso de empresas de 50 o más trabajadores, no cumplir con la obligación de contar con un plan de igualdad conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres.