Ausschreibung

Contratación de los servicios de recogida y transporte de cadáveres y de traslado de la Comisión Judicial en los supuestos de muerte violenta o sospechosa de criminalidad cuando intervenga alguno de los órganos judiciales adscritos a la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Angebotsfrist

30. Nov 2026, 13:00

Geschätzter Wert

462.780 EUR

CPV-Code

98370000

NUTS-Region

ES130

Zweck

Contratación de los servicios de recogida y transporte de cadáveres y de traslado de la Comisión Judicial en los supuestos de muerte violenta o sospechosa de criminalidad cuando intervenga alguno de los órganos judiciales adscritos a la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Lose 1 Los
Los 1

Contratación de los servicios de recogida y transporte de cadáveres y de traslado de la Comisión Judicial en los supuestos de muerte violenta o sospechosa de criminalidad cuando intervenga alguno de los órganos judiciales adscritos a la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Contratación de los servicios de recogida y transporte de cadáveres y de traslado de la Comisión Judicial en los supuestos de muerte violenta o sospechosa de criminalidad cuando intervenga alguno de los órganos judiciales adscritos a la Comunidad Autónoma de Cantabria.

CPV-Code
98370000
Angebotsfrist
30. Nov 2026, 13:00
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Eignungskriterien 2 Einträge

Allgemeiner Jahresumsatz

Cifra anual de negocio

Losbezug: LOT-0000

Referenzen über vergleichbare Dienstleistungen

Trabajos realizados

Losbezug: LOT-0000

Zuschlagskriterien 3 Einträge

Qualität

10 %

Mejora: Incremento del número de vehÌculos con conductor extra para la recogida de comisión judicial, situados en las zonas Sur, Oriental y Occidental de Cantabria.

Losbezug: LOT-0000

Qualität

15 %

Mejora: Plan de formación de recogidas judiciales.

Losbezug: LOT-0000

Preis

75 %

Precio.

Losbezug: LOT-0000

Ausschlussgründe 1 Eintrag

Ausschlussgrund

No hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o de Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes. Tambien la obligacion de tener inscrito, en su caso, el Plan de Igualdad en el Registro laboral correspondiente, y adem·s el resto de causas previstas en el artÌculo 71de la LCSP, o aquellas otras que establezca la legislación vigente en esta materia.