Angebotsfrist
12. Jan 2027, 11:00
Geschätzter Wert
30.000.000 EUR
CPV-Code
79620000
NUTS-Region
Nicht angegeben
Zweck
Gemeente Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest hebben behoefte aan een flexibele schil om hun eigen personeelsbestand aan te vullen. De aanleiding voor deze inhuur is divers, bijvoorbeeld seizoenswerk, projecten en verzuim. In 2022 heeft een aanbesteding voor uitzendkrachten plaatsgevonden. Inmiddels is de einddatum van het daaruit voortgekomen contract in zicht. De gemeente Leiden heeft onderhavig document voor een nieuwe aanbesteding opgesteld, zodat een nieuwe contractpartij gecontracteerd kan worden voor de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude. zie leidraad
Lose 1 Los
A04.103.2025 Raamovereenkomst Uitzendkrachten
Kennung 1
Gemeente Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest hebben behoefte aan een flexibele schil om hun eigen personeelsbestand aan te vullen. De aanleiding voor deze inhuur is divers, bijvoorbeeld seizoenswerk, projecten en verzuim. In 2022 heeft een aanbesteding voor uitzendkrachten plaatsgevonden. Inmiddels is de einddatum van het daaruit voortgekomen contract in zicht. De gemeente Leiden heeft onderhavig document voor een nieuwe aanbesteding opgesteld, zodat een nieuwe contractpartij gecontracteerd kan worden voor de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude. zie leidraad
- CPV-Code
- 79620000
- Angebotsfrist
- 12. Jan 2027, 11:00
- Geschätzter Wert
- 30.000.000 EUR
Zuschlagskriterien 4 Einträge
Qualität
30 %Voor de Aanbestedende dienst is het van belang dat er op tijd gekwalificeerd extern personeel beschikbaar is. Om dit te borgen is het van belang dat er inzicht is in het proces. Beschrijf uw aanpak voor het werven, selecteren, plaatsen en behouden van uitzendkrachten binnen de gemeentelijke organisaties. Beschrijf concreet hoe u zorgt voor voldoende beschikbaarheid van geschikte kandidaten, waaronder voor moeilijk vervulbare functies zoals die bij burgerzaken en het Klantcontactcenter.
Losbezug: 1
Qualität
15 %De Gemeente Leiden heeft het Charter Diversiteit van SER Diversiteit in Bedrijf (Charter Diversiteit | SER Diversiteit in Bedrijf) ondertekend. Het Charter richt zich op het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen organisaties, langs vijf dimensies: gender, etnisch-culturele diversiteit, LHBTI+, arbeidsvermogen en leeftijd. Voor Leiden is ook Gelijkwaardigheid een belangrijke toevoeging aan Diversiteit en Inclusie. De ambitie van de Gemeente Leiden is: “In Leiden kan iedereen meedoen en is iedereen gelijkwaardig. In Leiden voelt iedereen zich thuis en veilig en verdient iedereen acceptatie en respect.” De gemeente wil met deze Aanbesteding een Opdrachtnemer vinden die de ambitie onderschrijft en daarbij aansluit in haar werkwijze.
Losbezug: 1
Qualität
25 %De Aanbestedende dienst is op zoek naar een Opdrachtnemer waarmee een duurzame samenwerking kan worden aangegeven. Het werkveld is in ontwikkeling en de arbeidsmarkt is krap. We zijn dan ook op zoek naar een Opdrachtnemer die snapt wat onze uitdagingen zijn en daarin mee wil en kan denken. Om hier een beeld van te krijgen dient Inschrijver bij dit subgunningscriterium de visie op de samenwerking met de gemeente binnen de raamovereenkomst te beschrijven. Ook moet hierin de wijze waarop u invulling geeft aan de dienstverlening aan bod komen. Geef aan hoe u de samenwerking gedurende de looptijd van de raamovereenkomst vormgeeft en wat volgens u nodig is om deze succesvol te laten verlopen.
Losbezug: 1
Preis
30 %Zie leidraad
Losbezug: 1